Федеральным законом от 22 апреля 2024 г. No 95-ФЗ «О внесении
изменений в Федеральный закон «О молодежной политике в Российской
Федерации» уточнено, что наличие стажа работы в период обучения в
колледже или вузе не препятствует получению статуса «молодой специалист».
Также введен термин «молодой работник». По общему правилу к ним
будут относить сотрудников в возрасте до 35 лет включительно, которые имеют
стаж не более З лет и не относятся к молодым специалистам.
Закон вступил в силу с 22.04.2025 г.
Заместитель прокурора района З.А. Чулаева